DAS RICHTIGE TUN

Bei Converse ist sozialer Einfluss kein Programm oder eine Abteilung – er ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens. Uns geht es darum, unsere Mitarbeiter zu fördern, die Communitys, in denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen und unsere Umwelt nachhaltig zu verbessern.

UNSERE MITARBEITER KÖNNEN DIE WELT VERÄNDERN

Die Converse United Networks tragen zu einer Kultur bei, die Unterschiede wertschätzt und die einzigartigen Erfahrungen, Sichtweisen und Ideen jedes einzelnen Teammitglieds würdigt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind willkommen und aufgefordert, diesen Netzwerken beizutreten und sich einzubringen.

Mehr über Vielfalt erfahren

ZUSAMMEN SIND WIR STARK

Mit unserem Give Your Best-Programm bieten wir dir ein weltweites Netzwerk, das es dir ermöglicht, Veränderungen zu bewirken. Converse verdoppelt jede Privatspende an eine von uns anerkannte Wohltätigkeitsorganisation bis zu einer Höhe von 10.000 USD pro Jahr. Für jede Stunde, die du Freiwilligenarbeit leistest, erhältst du von uns 10 USD, die du an die Wohltätigkeitsorganisation deiner Wahl spenden kannst.

In unserem Ort und darüber hinaus

Wir engagieren uns an den Standorten der Headquarters, landesweit oder global durch Community-Partnerschaften und ‑Programme. Wir sind stolz darauf, Partner mehrerer großartiger Organisationen zu sein und für ihre Anliegen und Communitys etwas bewirken zu können.

NACHHALTIGKEIT VON INNEN HERAUS

Die Converse HQ befinden sich seit 2015 in einem geschichtsträchtigen Gebäude an der Lovejoy Wharf. Die Räumlichkeiten sind LEED-zertifiziert. Das heißt, wir haben praktische, messbare Strategien implementiert – für nachhaltige Standortentwicklung, reduzierten Wasserverbrauch, bessere Energieeffizienz, nachhaltige Materialauswahl und umweltfreundliche Innenraumqualität. Durch Kompostierung, Recycling und biologisch abbaubare Essensbehälter – keine Strohhalme, Becher und kein Besteck aus Plastik – ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, weniger Abfall zu produzieren, und reduzieren den CO2-Fußabdruck unseres Unternehmens. Über 80 % unserer Mitarbeiter kommen mit dem Rad, zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit. Sich für die Umwelt stark zu machen, ist für uns essenziell – diese Ansicht teilen wir mit jungen Menschen aller Altersgruppen.

Nachhaltige Produktion

Recyclingmaterialien

Weniger Verpackungsmüll

Jugendpartizipation