Diventa parte del team Converse

Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.

Senza di te, saremo semplici collezionisti dei nostri stessi prodotti

Commercio significa vendere le merci. Questo è il modello di base. Un modello più complesso e fantastico consiste nel creare prodotti con cui le persone si identifichino, quindi capire come avvicinarli a loro. Abbiamo bisogno di persone come te, capaci di risolvere i problemi in modo creativo e dinamico, che considerano tutto ciò come molto di più che una questione di business. Piuttosto, è un modo per dare alle persone gli strumenti per esprimere se stessi e la propria individualità.

Entra a far parte del team di CONVERSE.

CONVERSE. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In CONVERSE. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Lavorare nel team Retail significa essere il volto di CONVERSE. Con l'accento sempre posto sulla conoscenza dei prodotti e sull'assistenza ai clienti, i team Retail diCONVERSE offrono ogni giorno esperienze preziose ai clienti.

CONVERSE non si limita a equipaggiare i più grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere e riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di CONVERSE tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.

Lavorare in negozio significa essere il volto di CONVERSE. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi CONVERSE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti.

Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE!

Unisciti al team CONVERSE

Per essere LEAD ti deve piacere:

avvalerti delle tue eccezionali competenze nell'assistenza clienti per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti
guidare, istruire e motivare i dipendenti del tuo reparto e garantire un'eccellente atmosfera di lavoro
gestire l'attività quotidiana del tuo reparto per raggiungere gli obiettivi di vendita (incl. servizi digitali, merchandising visivo, area di vendita)
identificare e migliorare le aree in base ai feedback ricevuti dai clienti
agire da ambasciatori del marchio CONVERSE per iniziative che includono la formazione del tuo team
assicurarti che il negozio rispetti tutti gli standard e le linee guida CONVERSE
collaborare con i partner commerciali tra negozi diversi e la sede centrale.

in particolare, la struttura dei nostri punti vendita prevede tre ruoli da Lead, come indicato di seguito:

COMMERCIALE

guidare un team in grado di fornire una ricezione efficiente del prodotto e un'accuratezza dell'inventario in linea con gli standard di presentazione visiva
garantire la fluidità dei processi di inventario assicurando il costante rifornimento dell'area di vendita, oltre alla sua presentabilità, e raggiungendo gli standard del marchio
lavorare assieme ai Lead di reparto che supervisioneranno le componenti individuali (ricezione dei prodotti e presentazione visiva), avendo la responsabilità del percorso del prodotto nel punto vendita
avere la responsabilità delle iniziative mensili di lancio
usare gli strumenti di reporting per prendere le migliori decisioni commerciali
ottenere un inventario accurato per soddisfare gli ordini digitali.

ESPERIENZA DEGLI ATLETI*

accertarsi che il team sia in grado di assicurare agli atleti* un'esperienza di massima qualità (Purpose)
guida del coinvolgimento del team nelle attività CONVERSE Community Ambassador
in collaborazione con la direzione del punto vendita, supervisione dei processi di assunzione, incluso l'onboarding
responsabilità della programmazione del punto vendita
collaborazione con il team del punto vendita per promuovere e mantenere una cultura CONVERSE positiva.

Cosa ottieni:

stipendio vantaggioso che evolve in base al mercato e all'esperienza
opportunità di bonus mensili
sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
pacchetti di benefit
opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
formazione continua su leadership, vendite e prodotti
ambiente dinamico e ricco di motivazione che valuta positivamente diversità, equità e inclusione (DE&I)
abbigliamento del personale pensato per rappresentare CONVERSE e promuovere il nostro spirito di squadra
accesso ad attività sportive
opportunità di partecipare a momenti CONVERSE unici.

Il tuo contributo:

passione per CONVERSE e/o per lo sport
più di 2 anni di esperienza nel settore retail e/o in posizioni di leadership
ottime competenze in lingua inglese (scritta e parlata)
esperienza e competenza nel fornire un'assistenza eccezionale ai clienti
capacità di guidare e sviluppare un team forte
forte attenzione alla comunicazione
flessibilità di lavorare a turni e nei weekend

Abbiamo suscitato il tuo interesse? Vuoi sostenerci nella nostra missione "Portare ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo"? Candidati subito, online e con semplicità. Ti aspettiamo!

CONVERSE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Converse offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Converse condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

CONVERSE, Inc. si impegna ad assumere una forza lavoro eterogenea. I candidati qualificati verranno presi in considerazione senza distinzioni di razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato di reduce, o disabilità.

Converse non è una semplice azienda: è la sostenitrice dell'espressione di sé a livello mondiale. Questa convinzione stimola i nostri dipendenti, influenza l'ambiente di lavoro e funge da ispirazione per i nostri prodotti. Non esistono due persone con lo stesso aspetto e lo stesso modo di pensare. Siamo tutti unici. Sia dal punto di vista individuale che della cultura condivisa, siamo liberi di creare e crescere professionalmente. I pacchetti di benefit aziendali generosi rendono ancora più dolce l'esperienza lavorativa. Da Boston a Shanghai, dal design del marchio alle questioni finanziarie, Converse è un brand che valorizza le persone uniche e creative di tutto il mondo. Insieme, siamo diversi.