NOS PONEMOS EN TU LUGAR
CUESTIONES DE DIVERSIDAD
Nos comprometemos a aumentar la diversidad de nuestra fuerza de trabajo y a crear una cultura de inclusión en la que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
PONER A LOS EMPLEADOS EN EL CENTRO
Cuando prestamos atención a los puntos de vista y conocimientos de nuestros trabajadores, crecemos juntos como empresa.
INVERTIR EN NUESTROS EQUIPOS
Capacitamos a nuestros gerentes y orientamos a nuestros empleados respecto de la diversidad y la inclusión con nuestros programas Amplify y Xcelerate, que incluyen tomar conciencia sobre los prejuicios inconscientes.
RECLUTAR DE MANERA MÁS INCLUSIVA
Nos concentramos en atraer listas de candidatos diversos mediante nuestro centro Diversity Sourcing and Programs Center of Excellence.
SER RESPONSABLE Y COMPARTIR EL PROGRESO
Hacemos responsables a nuestros líderes de los estándares de diversidad, garantizamos la equidad en los sueldos y generamos un informe anual sobre nuestro progreso.
TRANSFORMAR EL MUNDO MEDIANTE EL DEPORTE Y LA CULTURA
Celebramos la cultura durante todo el año haciendo participar y brindando apoyo a nuestras comunidades y usando nuestros productos para facilitar el compromiso social.
CONVERSE UNITED
Converse tiene cinco redes de empleados, que se conocen en conjunto como Converse United, que celebran, elevan y fortalecen lo que a cada uno de nosotros nos hace únicos. Estas comunidades formadas y administradas por los empleados representan un espectro diverso de personas en todo el ámbito de Converse. Se les da la bienvenida a todos los empleados y se los alienta a unirse o participar en cualquiera de las redes.